Szkolenia

Nasza oferta obejmuje programy z zakresu rozwoju następujących kompetencji:

BUDOWANIE ZESPOŁU
Diagnozowanie efektywności zespołu
Budowanie zaufania i otwartości
Poprawa komunikacji wewnątrz zespołu
Tworzenie atmosfery do wzajemnego poznania się, integracja zespołu
Aktywności outdoorowe (wspinaczka linowa, zajęcia terenowe)

SKUTECZNA KOMUNIKACJA
Narzędzia skutecznej komunikacji
Bariery komunikacyjne i czynniki ulepszające komunikację
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja w grupie
Komunikacja w organizacji

ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM
Postawy w konflikcie
Potrzeby a stanowiska
Rodzaje konfliktów
Twórcze rozwiązywanie konfliktów

NEGOCJACJE
Określanie granic negocjacyjnych
Techniki negocjacyjne (kilkadziesiąt różnych) wraz z metodami ich odpierania
Mowa ciała w negocjacjach

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Role zadaniowe w zespole
Mechanizmy wzmacniające efektywność grupową i sposoby ich wykorzystywania
Mechanizmy osłabiające efektywność grupową i sposoby ich eliminowania
Motywowanie
Metody autoanalizy zespołu

KREATYWNOŚĆ
Techniki i narzędzia wspierające twórcze myślenie
Grupowe twórcze rozwiązywanie problemów
Mechanizmy grupowe wzmacniające i osłabiające kreatywność
Kryteria oceny kreatywności rozwiązań problemów

PRZYWÓDZTWO
Przywództwo w organizacji
Budowanie proaktywności u liderów
Przywództwo oparte na wartościach
Style przywództwa i ich zastosowanie
Przywództwo sytuacyjne

KULTURA ORGANIZACYJNA
Diagnoza kultury organizacyjnej firmy i jej spójności z celami biznesowymi
Typy kultur organizacyjnych
Siła kultury organizacyjnej
Zmiana kultury organizacyjnej
(w zależności od tematu, zajęcia mogą być realizowane metodami w pełni warsztatowymi lub warsztatowo-wykładowymi)