inQuest Blog
11:55 , 20 lutego 2015 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Aktualności, Blog

  Wyobraźmy sobie firmę, która chce przeszkolić swoich 150 pracowników z oprogramowania biurowego, którego na co dzień używają oni w swojej pracy. Osoby te znają oprogramowanie w różnym stopniu. Niektórzy korzystają z niego codziennie i znają większość potrzebnych im funkcji, brakuje im raczej płynności w posługiwaniu się tymi bardziej zaawansowanymi. Inni używają komputera w swojej […]

11:53 , 20 lutego 2015 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Blog

  inAkademia tonowoczesna platforma kursów video. Nasze szkolenia zostały przygotowane tak, aby każdy, niezależnie od pracy, jaką wykonuje i poziomu zaawansowania w danej dziedzinie, mógł znaleźć w nich coś dla siebie. Każde szkolenie podzieliliśmy na wiele mikroetapów, z których każdy opowiada o jednym konkretnym zagadnieniu. Teraz nie musisz uczestniczyć w całym kursie, aby wyselekcjonować potrzebną […]

11:52 , 20 lutego 2015 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Aktualności, Blog

  Nie dajmy się zwieść powszechnemu przekonaniu, że kompetencje biznesowe są zarezerwowane tylko dla managerów najwyższego szczebla. Przeciwnie, powinny być nieodłącznym elementem profilu zawodowego każdego kierownika, team leadera czy nieoficjalnego lidera w grupie projektowej. O ich znaczeniu często przekonują się specjaliści, którzy awansują na stanowiska kierownicze. Pewnie gdyby w porę zostali przeszkoleni z umiejętności managerskich, […]

11:50 , 20 lutego 2015 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Aktualności, Blog

    Kiedy przygotowywaliśmy scenariusz, długo myśleliśmy, co zrobić, żeby to szkolenie naprawdę pomagało sprzedawać, żeby nie było kolejnym, po przejściu którego uczestnicy powiedzą: „banały, oczywistości, strata czasu”. W szkoleniu nie odkrywamy Ameryki, ale dokładnie, krok po kroku opowiadamy, jak sprzedawać – skutecznie.   O czym będziemy mówić? O tym, jak z oferty ogólnej stworzyć […]

14:49 , 23 grudnia 2014 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Aktualności, Blog
17:19 , 27 czerwca 2014 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Blog

Dla większości praktyków biznesu stwierdzenie „Jeśli nie możesz czegoś mierzyć, nie możesz tym zarządzać” stało się już truizmem. Jednak w dalszym ciągu istnieją obszary pracy przedsiębiorstwa, którymi zarządzanie stanowi poważne wyzywanie. Jednym z takich obszarów jest jakość pracy menedżerów. Nie chodzi tu jednak o osiąganie przez nich twardych, wymiernych celów, ale o sposób, w jaki […]

13:38 , 23 kwietnia 2014 Komentowanie nie jest możliwe
Posted in: Blog

Szkolenia online to dla firm w naszym kraju wciąż nowe rozwiązanie. A jeśli nowe, to dla niektórych pewnie mniej godne zaufania niż standardowe sposoby rozwoju pracowników, jak szkolenia stacjonarne czy wyjazdowe konferencje.   Co mówią ci, którzy zdecydowali się na wprowadzenie w firmie rozwiązań e-learningowych? Zapraszamy do obejrzenia video, w którym doświadczeniami z korzystania z rozwiązań […]

13:45 , 19 grudnia 2013 Komentowanie nie jest możliwe

Jesteśmy na półmetku realizacji badań kompetencji menedżerów wysokiego szczebla średnich firm z Dolnego Śląska. Do tej pory przebadaliśmy 21 z 42 przedsiębiorstw. Analizujemy kompetencje kierownicze osób pełniących funkcje menedżerskie. W oparciu o nasze doświadczenia i ponad 30-letnią tradycję badań Management Research Group zoperacjonalizowaliśmy 10 kluczowych dla sukcesu przedsiębiorstwa kompetencji kierowniczych. Łącznie u 149 menedżerów przeanalizowaliśmy […]

09:53 , 11 grudnia 2013 Komentowanie nie jest możliwe

Porównując nasze doświadczenia z realizacji sesji Development Centre (DC), jaki i z realizacji diagnozy kompetencji metodą 360 stopni, dochodzę do wniosku, że to właśnie ocena 360 przynosi największe korzyści dla organizacji i osób w niej uczestniczących. Sesje DC, niezależnie od przyjmowanych metod, obarczone są zawsze jednym podstawowym zagrożeniem – są sytuacjami sztucznymi. Oznacza to, że […]

11:10 , 22 września 2013 Komentowanie nie jest możliwe

Pytanie wydaje się retoryczne. Dziś dla każdego (no, niemal każdego) jest oczywiste, że witrynę w sieci trzeba posiadać. I słusznie. Jednak zadanie podstawowego pytania: „po co mi strona?”, pozwala odpowiedzieć na kolejne, znacznie ważniejsze: jak powinna ona wyglądać? Mieliśmy przyjemność tworzyć strony internetowe dla firmy AKME – największej Polsce firmy budowlano-archeologicznej, a także dla posiadanych […]